國聯物流2021年干部年終述職暨2022年崗位競聘會議
來源：國聯物流 湖南第三方物流承運商
發布時間：2021-12-29 16:18
為進一步完善干部人才隊伍建設，營造優秀人才脫穎而出的良好氛圍，湖南物流公司國聯物流于12月27日-12月28日舉辦了2021年干部年終述職暨2022年崗位競聘會議，為公司實現高質量發展做好堅實的組織保障。
會議伊始，董事會高管進行會議致辭，全面分析了我公司在2021年經歷的機遇和挑戰，進一步明確了國聯物流在2022年的戰略發展方向，同時鼓勵大家把握機遇，為企業穩健發展貢獻力量。
副總經理謝嬌連女士致辭剪影
總經理王斌先生致辭剪影
董事長劉鐵鵬先生致辭剪影
高管述職競聘篇：
各級管理者，都是根據公司整體業務發展規劃來設定組織架構和崗位要求，從而支撐未來戰略目標的實現。首先，高管團隊針對2021年各自的管轄區域作出總結，緊緊圍繞公司規劃，為實現董事會制定的2022年發展目標做出規劃。
主管、經理級競聘篇：
公司高度重視本次競聘工作，鼓勵符合條件的員工積極參加競聘，同時及時研究制定競聘方案并發布公告。組織過程中堅持公開、公正、透明，通過公開報名、資格審查、競聘演講、答辯等程序，把政治素質好、管理能力強、業務水平高的人才配備到合適崗位。 競聘者依次對個人簡介、思想學習、工作經歷、主要工作業績及對競聘崗位的認識和理解，自身優勢和條件等方面進行生動闡述。答辯環節，各位結合理論知識和工作實踐進行了詳細、認真的作答，也展現了應變能力和個人風貌。
隨后由評委提問進行5-10分鐘的綜合答辯。現場評委根據競聘者的綜合表現進行綜合打分，由人力資源部進行綜合統計，后期予以公布競聘結果。 此次競聘是企業對內部人才的選拔、聘用和后續培養有著深遠影響，體現了企業“以實干論英雄”的選人用人導向, 進一步激發了員工活力，助推企業形成健康向上的人才激勵機制。 2022年的征程即將開啟。讓我們凝心聚力，萬眾一心，瞄準目標，擔當作為，全力將國聯物流建設成為具有競爭力的“科技型、管理型、質量型”企業，希望大家奮力譜寫公司高質量發展新篇章！
版權所有http://www.51wawa.cn/ (國聯物流)轉載請注明出處。
liutiepeng@golion.net
國聯公眾服務號
國聯公司微信號
